O‟zbekiston respublikasi oliy va o‟rta maxsus ta‟lim vazirligi s. A. Usmanov

A) 12%, 50% va 27%; 
B) 80%, 4% va 17%; 
C) 31%, 33%, va 23%; 
D) 36%, 32%, va 17%. 
22. 
O‘zbekiston Respublikasi manfaatlarini tushunishga asoslangan 
vatanparvarlik, uning tarixi, texnika sohasi ziyolilari an‘analari, avtomobil transporti 
va oliy maktab tarixi va an‘analari ixtisoslikning muhandisiga talablarning qaysi 
blokiga kiradi? 
A) umum madaniyat, kasbiy va sotsial faoliyatning ijtimoiy va insonparvarlikka 
yo‟naltirilganligi; 
B) yuqori kasbiy bilimlar va ko‟nikmalar; 
C) boshqaruv va muhandislik qarorlarini qabul qilish mahorati; 
D) qarorlarni amalga oshirish va xodimlar bilan ishlash mahorati. 
23. Ishchining mehnat qilish ishtiyoqi, g‘ayrat va ko‘tarinki ruh bilan ishga 
kirishishi va uni bajarishi deganda nima tushuniladi? 
A) mehnatdan manfatdorlikning "X" nazariyasi; 
B) mehnatdan manfatdorlikning "U" nazariyasi; 
C) mehnat faolligi; 

---

168 
D). mehnatdan manfaatdorligi 
24. Mehnatdan manfatdorlikning qaysi usulida xodimni mehnatga majbur 
qilishning o‘zigina uning mehnat faolligini oshirmaydi, agar u ongli ravishda mehnat 
natijasidan manfaatdor bo‘lsagina ishga ijodiy yondoshishi mumkin deb hisoblaydi? 
A) mehnatdan manfatdorlikning "X" nazariyasi; 
B) mehnatdan manfatdorlikning "U" nazariyasi; 
C) mehnatdan manfatdorlikning sharq usuli; 
D). mehnatdan manfaatdorlikning g‟arb usuli. 
25. Kim har tomonlama kamolotga etgan, fundamental ilmiy bazaga, ilmiy 
ijodkorlik uslubiyatiga ega, zamonaviy axborot texnologiyalarini bilish, ilmiy 
axborotlarni olish usullari,ishlash va saqlashni bilishi, ilmiy-tadqiqot, ilmiy-amaliy va 
ilmiy-pedagogik faoliyatga tayyor bo‘lishi kerak? 
A) mutaxassis; 
B) bakalavr; 
C) magistr; 
D) muhandis. 
26. Talab etilgan tashish jarayonini amalga oshirish uchun harakat tarkibini 
belgilangan majmua va muddatlarda, ishchan holatini ta`minlash nimani anglatadi? 
A) ATK MTX ning vazifalarini; 
B) ATK MTX ning maqsadini; 
C) ATKMTX ning tuzilmasini; 
D) ATK MTX ning resurslarini. 
27.
MTX ning tuzilmasida nechta guruh bo‘linmalarni ajratib ko‘rsatish 
mumkin? 
A) 3 ta; 
B) 4 ta; 
C) 5 ta; 
D) 6 ta. 
28.
ATK ning qanday xizmati harakat tarkibiga TXK va ta`mirlash bo‘yicha 
tadbirlar kompleksini amalga oshiradi, ehtiyot qismlar va agregatlar, yonilg‘i-

---

169 
moylash materiallari bilan ta`minlaydi, harakat tarkibini saqlash orqali xizmat 
ko‘rsatish va ta`mirlash tizimining ishini tashkil qiladi va boshqaradi? 
A) ATK ning muhandis-texnika xizmati; 
B) ATK ning ekspluatatsiya xizmati; 
C) ATK ning tashish xizmati; 
D) ATK ning texnika xizmati. 
29. 
O‘zbekiston Respublikasida avtotransport korxonalarida barcha 
xodimlarning qancha foizi MTX da ishlaydi? 
A) 50%; 
B) 40%; 
C) 30%; 
D) 20%. 
30. Kasb faoliyati to‘la ishlab chiqarish boshqaruvi vazifasini bajarish bilan 
bog‘liq xizmatchilar kim deb ataladi? 
A) boshqaruv kadrlari; 
B) boshqaruv xodimlari; 
C) malakali ishchi; 
D) xodim. 
31. Uzoq davrga mo‘ljallangan, kerakli ishbilarmonlik, kasb va shaxsiy sifatiga 
ega, yuqori malakali boshqaruv xodimlari taraqqiyoti yo‘nalishi nima deb ataladi? 
A) xodimlar ishining muhim jihati; 
B) xodimlar ishining taktikasi; 
C) xodimlar siyosati; 
D) xodimlar siyosatining maqsadi. 
32. Bir vazifani yoki uning bir qismini bajarish natijalari asosida amalga 
oshiriladigan baholash nima deb ataladi? 
A) lokal baholash; 
B) uzaytirilgan baholash; 
C) ekspressiv baholash; 
D) majmuaviy baholash. 

---

170 
33. Qanday baholash usulida rahbar maxsus standart shakllarni to‘lg‘azib, 
xodimning ish natijalarini baholaydi? 
A) standart baholashnnng takomillashgan usulida; 
B) solishtirish usulida; 
C) standart baholash usulida; 
D) asosiy tayanch maqsadlar asosida baholash usulida. 
34. Muhandislik mehnatining qanday xususiyati ekspluatatsiya jarayonida 
mashinalarni, jihozlarni, mashinalar va texnologik jarayonlarni yaratish va ularni 
boshqarish bilan belgilanadi? 
A) boshqaruv xususiyati; 
B) moddiy xususiyati; 
C) ishlab chiqarish xususiyati; 
D) ekspluatatsiyaviy xususiyati. 
35. Muhandis qanday sxemada boshqaruvda mutaxassis sifatida ishlash bilan 
birgalikda, turli darajalarda ishchi jamoalarga rahbarlikni ham o‘z zimmasiga oladi? 
A) ekspluatatsiya sxemasida; 
B) ishlab chiqarish sxemasida; 
C) boshqaruv sxemasida; 
D) aralash sxemada. 
36. Xodim faoliyatini baholashning qaysi yo‘nalishida uning ayni paytdagi 
ishini muvaffaqiyatli bajarganligi bilan birga, mutaxassisligi bo‘yicha malakasining 
o‘sishi, yangi kasbni - mutaxassislikni egallashi va o‘rganishi, shunga o‘xshash 
omillar hisobga olinadi? 
A) uchinchi yo‟nalishda; 
B) ikkinchi yo‟nalishda; 
C) birinchi yo‟nalishda; 
D) aralash yo‟nalishda. 
37. Qaysi sxema bo‘yicha mutaxassisning bosh muhandis lavozimigacha 
ko‘tarilib borish davomiyligi 8,6 yilni tashkil etadi? 
A) ekspluatatsiya sxemasida; 

---

171 
B) ishlab chiqarish sxemasida; 
C) boshqaruv sxemasida; 
D) aralash sxemada. 
38. Boshqaruv sxemasi bo‘yicha mutaxassisning bosh muhandis lavozimigacha 
ko‘tarilib borish davomiyligi qancha yilni tashkil etadi? 
A) 8,6 yil; 
B) 9,5 yil; 
C) 10,4 yil; 
D) 11,2 yil. 
39. Ishlab chiqarish sxemasi bo‘yicha mutaxassisning ICHTB boshlig‘i 
lavozimigacha ko‘tarilib borish davomiyligi qancha yilni tashkil etadi? 
A) 2,7 yil; 
B) 3,2 yil; 
C) 3,6 yil; 
D) 4,2 yil.