o’zidan avval bevosita muloqotda bo’lishni talab qiladi. Yangi auditor mavjud auditorning o’rnini egallaganda, ahloq kodeksi yangicha, taklif qilingan auditorga mavjud buxgalter bilan muomalada bo’lishni tavsiya etadi. (maslahat beradi) Mavjud buxgalter mijozning ishini taklif qilingan buxgalter bilan muhokama qilgunga qadar bo’lgan daraja ushbu ochish(fosh etish)ga taaluqli mijozning ruxsatini olish bo’yicha va myuridik hamda etik talablarga bog’liq bo’ladi. Bu kommunikatsiyaning maqsadi yangi auditor auditni qabul qilib olgunicha bilishikerak bo’lgan texnik yoki etikaga oid faktlar yoki holatlar bor – yo’qligini aniqlashdan iborat. Bu talab – muhim chora bo’lib “fikrni sotib olish” yoki avvaogi auditor mijoz bilan munosabatlarini tugatgan holat haqida yangi auditorni xabardor qilishning oldini oladi. Professional Buxgalterlar uchun ahloq kodeksida bayon qilinishicha,taklif qilingan auditor izdoshidan so’rovnoma olishi bo’yicha mavjud auditor qandaydir kasbiy sabablar bor-yo’qligi, izdoshining taklif qilingan auditori vazifasini noma uchun lavozimini qabul
qilmasligi kabilarni maslahatlashishi kerak. Augr mijoz mavjud ruxsat berilgan auditorga izdoshining taklif qilingan auditori bilan o’zining (uning) ishini muhokama qilishini rad etsa, mavjud auditor fakt taklif qilingan auditorga avvalgitomonidan ochilishi kerakligini aytishi mumkin.
10-MAVZU:
AUDITORLIK TEKSHIRUVINING
YAKUNIY BOSQICHI
10-MAVZU :
AUDITORLIK TEKSHIRUVINING YAKUNIY BOSQICHI
R R E