Biologiya (2) — копия cdr


O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI



Yüklə 1,98 Mb.
səhifə34/35
tarix01.12.2023
ölçüsü1,98 Mb.
#170229
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   35
AXBOROT XAVFSIZLIGI

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY VA O‘RTA MAXSUS TA’LIM VAZIRLIGI




TOSHKENT VILOYATI KASBIY TA’LIMNI RIVOJLANTIRISH VA MUVOFIQLASHTIRISH BOSHQARMASI




O’RTACHIRCHIQ TUMAN 1-SON KASB-HUNAR MAKTABI


KASBGA KIRISH FANIDAN BAHOLASH VOSITALARI


Maxsus fan o‘qituvchisi: Djorayev.S


O‘quvchilarning bilim va ko‘nikmalarini baholash


O‘quv moduli davomida o‘tkazilgan mavzular bo‘yicha o‘quvchilar tomonidan o‘zlashtirilgan bilim va ko‘nikmalar ichki nazorat bo‘yicha amaldagi tartib asosida baholanadi. Baholash usullari yozma, og‘zaki, savol-javob, test, amaliy topshiriqlardan iborat bo‘lib, ular o‘quv elementini o‘zlashtirish natijalarini aniqlashga imkon beradi. Nazorat savollari va topshiriqlar qo‘yilgan maqsadga hamohang bo‘lishi lozim.


Baholash tizimi: Joriy baholash mezonlari
A’lo bahoga:

  • bajargan ishining nazariy va amaliy ahamiyatini, maqsadi va vazifasini atroflicha tushungan bo‘lsa;

  • vazifani mustaqil ijodiy yondashib bajara olsa;

  • chizgan xaritalarining mazmunini tushunsa, to‘g’ri bayon qilib bersa;

  • voqea-hodisalar tafsilotlarini, chegaralarini buzmay to‘g’ri tasvirlasa;

  • ishni belgilangan muddatda va puxta tayyorlab topshirsa.

Yaxshi bahoga:

  • bajargan ishining nazariy va amaliy ahamiyatini. maqsadi va vazifasini tushungan bulsa;

  • vazifani mustaqil bajara olsa;

  • chizgan xaritalarining mazmunshsh tushunsa, to‘g’ri bayon qilib bersa;

  • voqea-hodisalar tafsilotlarini, chegaralarini buzmay to‘g’ri tasvirlasa;

  • ishni belgilangan muddatda topshirsa.

O‘rta bahoga:

  • bajargan ishining nazariy va amaliy ahamiyatini,maqsadi va vazifasi haqida umumiy tasavvurga ega bo‘lsa;

  • vazifani mustaqil bajara olmay, ayrim yordamga muhtoj bo‘lsa;

  • xaritalarni mazmunan to‘g’ri chizgan va tushungan, ammo bayonida qiynalsa;

  • voqea-hodisalar tafsilotlarini, chegaralarini buzib tasvirlasa;

  • ishda ayrim kamchiliklar bo‘lsa va belgilangan muddatda topshirilmasa.

Qoniqarsiz bahoga:

  • ishni bajarmagan yoki nazariy va amaliy ahamiyatini tushunmagan bo‘lsa;

  • vazifani mustaqil bajara olmasa;

  • hisobotni chala va o‘z vaqtida topshirmasa yoki umuman topshirmasa.

Oraliq va yakuniy baholash mezonlari
A’lo bahoga:

  • savolga atroflicha aniq va to‘g’ri javob yozilgan bo‘lsa;

  • orfografik va grammatik xatoliklar uchramasa.

Yaxshi bahoga:

  • savolga to‘g’ri javob yozilgan bo‘lsa;

  • ba’zi fikrlarda ayrim kamchiliklar uchrasa.

O‘rta bahoga:

  • savolga javobning uchdan ikki qismi to‘g’ri yozilgan bo‘lsa;

  • orfografik va grammatik xatoliklar bo‘lsa.

Qoniqarsiz bahoga:

  • savolga javobning uchdan bir qismi to‘g’ri yoki umuman yozilmagan bo‘lsa;

  • orfografik va grammatik xatoliklar ko‘p bo‘lsa.

(2.9-ilova)
Baholash mezoni
Guruhda ishlashni baholash jadvali





Guruh

Javobning aniqligi va toliqligi (2-
5 ball)

Taqdim etilgan axborot yaqqolligi (2-
5 ball)

Guruhning har bir a’zosi faolligi (2-5
ball)

Umumiy ball miqdori (2+3+4)



Baho (5/4)

1

2

3

4

5

6

1
















2
















Har bir guruh mezonlar bo‘yicha ballarni jamlab, boshqa guruhlar chiqishini baholaydi. Guruh olgan baho guruhning har bir a’zosi bahosini belgilab beradi: 5 ball - «a’lo»; 4– «yaxshi»; 3 – «qoniqarli»; 2 ball – «qoniqarsiz».
Dars yakuni O‘qituvchi o‘tgan yangi mavzu bo‘yicha tushunmagan savollarga javob beradi,darsni mustahkamlashdagi o‘quvchilar javobini muhokama qilib, o‘quvchilar bilimini baholaydi va darsni yakunlaydi.
(3.1-ilova )
Darsga faol ishtirok etgan o‘quvchilarni o‘qituvchi baholaydi


O`quvchilar faoliyatini baholash mezonlari

86-100 %

5 baho “a`lo”

71 - 85%

4 baho “yaxshi”

55 – 70%

3 baho «qoniqarli»

(3.2-ilova)
Uyga vazifa:


O‘tilgan dars yuzasidan mustaqil ishlash uchun uyga vazifalar beriladi

Yüklə 1,98 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   35




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin