Xarakterli
|
Tavsif
|
Ichki yo'nalish
|
Tashkilotning yaqin tarixi va hozirgi holati, o'tgan faoliyati va korxonaning kuchli va zaif tomonlarini tahlil qilish masalalariga e'tibor qaratiladi.
|
Tashqi yo'nalish
|
Tashqi muhitni uning imkoniyatlari va tahdidlari nuqtai nazaridan o'rganish uchun ishonchli va o'z vaqtida tadqiqot ma'lumotlarini olish qobiliyati
|
Funktsional integratsiya
|
Turli xil funktsional talablarni korxonani rivojlantirishni boshqarish umumiy istiqbollariga birlashtirish uchun korxonaning turli funktsional sohalariga e'tibor darajasi.
|
Kadrlarning asosiy ishtiroki
|
Boshqaruv xodimlari, kengash a'zolari, o'rta va quyi darajadagi menejerlarni jalb qilish darajasi
|
Analitik usullardan foydalanish
|
Murakkab strategik rejalashtirish muammolarini hal qilishda korxonaning tegishli rejalashtirish usullariga katta darajada bog'liqligi darajasi
|
|
Strategik rejalashtirish harakatlarining yangi fikrlash uslublariga yo'naltirilganligi darajasi
|
|
