Orientation handbook

CHI Saint Joseph Health
. 
Faculty Name (Print):_ 
_Date:_
Educational Institution: 
_
Program: 

ADN 

BSN 

MSN 

DNP 

Other disciplines (Lab, RAD, and Social Work): 
Dates/Times on Unit: 
Unit/Department:
I have read and understand the CHI Saint Joseph Health Faculty Orientation Handbook that has been given to 
me in written format. I have had the opportunity to discuss any questions with the manager of the unit/ 
clinical educators at the facility. All my questions have been answered satisfactorily.
 
Orientation to the unit shall be provided by the Unit Manager/ Clinical Educator: 

Introduction to Unit Manager 

Unit Routines & Staff Assignments 

Use of equipment on unit 

Layout of unit (supplies, reference books, fire alarm, extinguisher, evacuation route) 

Teaching Sheets & Electronic Resources 

Resources for Patient Care: Chaplains, Case Managers, and Support Services, Intranet 
Date of unit orientation: 
Faculty Signature:
This form must be returned to 
CHI Saint Joseph Health 
Educational Services Department at the facility of your 
clinical by the end of the first clinical day. 

---

6 
Appendix C Confidentiality 
Agreement
 
Acting in accordance with our core values and standards of conduct, CHI Saint Joseph regards security and confidentiality of 
data and information about individuals, including patients and residents, their families, medical staff and employees, and 
business and financial data and information to be of utmost importance. Each employee, student, volunteer, medical and 
professional staff member, employee or agent of a medical staff member, independent contractor, contractor, vendor or person 
granted access to CHI Saint Joseph Health data and information agrees to maintain the security and confidentiality of the
data and information in the manner described in and Catholic Health Initiatives Information Technology Services policies and 
procedures and by this Confidentiality Agreement. 
In the course of your job, you may have access to protected health information about, patients, clients, residents, employees, 
medical and professional staff, students or other independent contractors and individuals. In addition, you may have access to 
business and financial data and information that may include, but is not limited to, information concerning employees, 
intellectual property, non-public financial contracts, materials of a competitive nature, business practices, payroll and benefits 
information, billing and personnel records, and technical information such as ideas and inventions (whether this information 
belongs to CHI Saint Joseph Health or was shared with us in confidence by a third party), that may be received from any source 
and in any form (i.e., paper, magnetic or optical media, oral conversations, film, etc.). CHI Saint Joseph information and data is 
hereafter referred to as “protected health information” and/or “confidential information”. 
As a condition of continued employment or affiliation with CHI Saint Joseph Health, and to obtain access to any of the above 
described protected health and/or confidential information, you acknowledge and agree that your access to such information 
is for the purpose of performing your job, and further, you agree to the following: