www.elmler.net -
Virtual İnternet Resurs Mərkəzi Ümumi psixologiya. Psixologiya
212
bir növ qrupdan təcrid olunur, neytrallığa can atırlar.
Qeyri-sabit rəhbərlik üslubuna malik olan liderlərə
gəldikdə onlar dəyiĢgən olurlar. Onların necə hərəkət
edəcəklərini qabaqcadan müəyyənləĢdirmək mümkün olmur.
Bir dəfə avtoritarlıq göstərən bu cür liderlər, baĢqa vaxt yerli-
yersiz ya demokratik, ya da laqeyd rəhbərlik üslubuna yer
verirlər. Bütün bunlar isə onunla qrup üzvləri arasında
anlaĢıqsızlıq yaradır. Nəticədə qrup fəaliyyətinin səmərəliliyi
üçün zəruri olan Ģərait yaranmır.
III. 6.4. ġəxsiyyətlərarası münasibətlər Qruplarda Ģəxsiyyətlərarası münasibətlər haqqında .
Qruplarda insanlar birgə yaĢayıb və fəaliyyət göstərmələrinə
görə onların arasında istər-istəməz qarĢılıqlı münasibətlər
özünü göstərir. Bu cür mənasibətlər sosial psixologiyada
şəxsiyyətlərarası münasibətlər adlandırılır. ġəxsiyyətlərarası
münasibətlər birgə fəaliyyət və ünsiyyət prosesində insanlar
arasında təzahür edən subyektiv qarĢılıqlı təəssüratdan
ibarətdir. ġəxsiyyətlərarası münasibətlər fərdlərin bir-birini
qavraması Ģəraitində mümkün olur. ġəxsiyyətlararası
münasibətlər
insanların
bir-birində
qavradığı
və
qiymətləndirdiyi ustanovka, meyl, gözləmə, stereotiplər və s.
sistemindən ibarətdir. QavrayıĢ zamanı hər Ģeydən əvvəl
qavranılan
adamın
anatomik,
funksional
və
sosial
keyfiyyətlərinin
müəyyən məcmuu əks etdirilir. Bu
keyfiyyətlər vəhdətdə olsalar da inikas prosesində birinci yerə
sosial cəhətlər keçir. BaĢqasına rast gəldikdə birinci növbədə «
O kimdir?» sualı meydana gəlir. Bu sual hər Ģeydən əvvəl
fərdin sosial mövqeyini müəyyənləĢdirir.
Bununla yanaĢı olaraq qeyd etmək lazımdır ki,
Ģəxsiyyətlərarası münasibətlərdə subyektiv, psixoloji amillər
