Farg’ona politexnika instituti “Arxitektura va Qurilish” fakulteti 94-21 guruh talabasi Hasanov Boburbekning

Ish xaqqining mehnat unumdorligiga tasiri ko'p bo'ladi. Mehnat qilishning insonlar uchun ahamiyati juda katta. Ish xaqi bilan insonlar o'zlarining va oilalari uchun zarur moliyaviy resurslarni topishda yordam beradi. Ish xaqi oshirish, insonning o'ziga ishonch va barqarorlik hissiyatini oshiradi va shu sababli hayot sifatini yaxshilaydi. Ish xaqi oluvchisi ishga kelganda, ularning mehnati bilan tijoratni rivojlantirish, iqtisodiyotni rivojlantirish, mamlakat rivojlanishiga yordam berish mumkin. Shuningdek, ish xaqi olishi shaxsiy intizomni oshiradi va uning jihatidan jamiyatga foydali bo'ladi.

• Ish xaqqining mehnat unumdorligiga tasiri ko'p bo'ladi. Mehnat qilishning insonlar uchun ahamiyati juda katta. Ish xaqi bilan insonlar o'zlarining va oilalari uchun zarur moliyaviy resurslarni topishda yordam beradi. Ish xaqi oshirish, insonning o'ziga ishonch va barqarorlik hissiyatini oshiradi va shu sababli hayot sifatini yaxshilaydi. Ish xaqi oluvchisi ishga kelganda, ularning mehnati bilan tijoratni rivojlantirish, iqtisodiyotni rivojlantirish, mamlakat rivojlanishiga yordam berish mumkin. Shuningdek, ish xaqi olishi shaxsiy intizomni oshiradi va uning jihatidan jamiyatga foydali bo'ladi.

Foydalangan adabiyotlar.

• Foydalangan adabiyotlar.
• Asosiy adabiyotlar
• Samatov G‘.A., Rustamova I.B., Sheripbayeva U.A. Qishloq xo‘jaligi iqtisodiyoti va menejmenti.- T.: 2012. - 346 b.
• Umrzoqov O‘.P., Toshboyev A.J., Rashidov J., Toshboyev A.A. Qishloq xo‘jaligi iqtisodiyoti va menejmenti: o‘quv qo‘llanma. - T.: Iqtisod - moliya, 2008. - 268 b.
• Qosimova D.S. Menejment nazariyasi: o‘quv qo‘llanma. - T.: TDIU, 2009. - 208 b.