Əlyazması hüququnda m a h m u d L u t ü r k a y r ə Ş a d ə T
D-T 203 “Tikinti müqavilələri üzrə bitməmiş tikinti işləri”
Yüklə 0,64 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
D-T 203 “Tikinti müqavilələri üzrə bitməmiş tikinti işləri” D-T 341 “Hesabat dövrünün xalis mənfəəti” K-T 441 “Uzunmüddətli pensiya öhdəlikləri” 2. Pensiyanın bir hissəsi ödənilmişdir: D-T 441 “Uzunmüddətli pensiya öhdəlikləri” K-T 221 “Kassa” 3. Gələcək dövrün illik abunə haqqı nəzərə alınmışdır: D-T 171 “Alıcıların və sifarişçilərin uzunmüddətli debitor borcları” K-T 442 “Gələcək hesabat dövrlərinin gəlirləri”
4. Hər ayın sonunda abunə haqqı satış hesabına silinir (il ərzində hər ay təkrar olunur) : D-T 442 “Gələcək hesabat dövrlərinin gəlirləri” K-T 601 “Satış” 5. Uzunmüddətli avans alınmışdır:
K-T 443 “Alınmış uzunmüddətli avanslar”
6. Avansın məbləği nəqliyyat vasitəsilə ödənilmişdir: D-T 443 “Alınmış uzunmüddətli avanslar” K-T 111 “Torpaq, tikili və avadanlıqlar – Dəyər”
7. Gələcəkdə alınacaq torpaq sahəsi üçün maliyyə vəsaiti ayrılmışdır: D-T 343 “Keçmiş illər üzrə bölüşdürülməmiş mənfəət (ödənilməmiş zərər) ” 38
444 “Uzunmüddətli məqsədli maliyyələşmələr və daxilolmalar”
8. Həmin maliyyə vəsaitinin bir hissəsi ödənilmişdir: D-T 444 “Uzunmüddətli məqsədli maliyyələşmələr və daxilolmalar” K-T 223 “Bank hesabaşma hesabları” 9. Məhkəmə işinə görə hüquq firması qarşısında öhdəlik yaranmışdır:
K-T 445 “Digər uzunmüddətli öhdəliklər”
10. Həmin öhdəliyin bir hissəsi ödənilmişdir:
K-T 221 “Kassa” 2.3. Qısamüddətli faiz xərcləri yaradan və qiymətləndirilmiş öhdəliklərin uçotu metodikası
Qısamüddətli faiz xərcləri yaradan öhdəliklər Hesablar Planının 5 – ci bölməsinin 50-ci maddəsində uçota alınır. Bu məqsdələ aşağıdakı hesablar nəzərdə tutulmuşdur: 501 № li “Qısamüddətli bank kreditləri”; 502 № li “İşçilər üçün qısamüddətli bank kreditləri”; 503 № li “Qısamüddətli konvertasiya olunan istiqrazlar”; 504 № li “Qısamüddətli borclar”; 505 № li “Geri alınan məhdud tədavül müddətli imtiyazlı səhçlər” (qısamüddətli); 506 № li “Törəmə (asılı müəssisədə qısamüddətli faiz xərcləri yaradan öhdəliklər)”; 507 № li “Digər qısamüddətli faiz xərcləri yaradan öhdəliklər” Qısamüddətli öhdəliklərin müddəti 12 ay müddətindən artıq olmayan kreditlər 501 № li hesabda qeydiyyata alınır.
39
Müvafiq hesabda müəəsisənin ölkə ərazisindəki və xarici banklardam milli və xarici valyutalarla aldığı müxtəlif qısamüddətli kreditlərin vəziyyəti və hərəkəti əks etdirilir. Kreditləşmə, kreditlərin sənədləşdirilməsi və onların ödənilməsi qaydaları bankın müvafiq təlimatları və kredit müqavilələri ilə tənzimlənir. Vaxtında ödənilməmiş bank kreditləri ayrıca uçota alınır. Kreditlər alındıqda 501 № li hesabın kreditinə, ödəniş mənbəini uçota alan hesabların debetinə yazılır. Kredit faizi ödənmə vaxtından asılı olmayaraq aid olduğu ayın xərclərinə daxil edilir (uçot siyasətində hesablama metodundan istifadə edildikdə). Qısamüddətli faiz xərcləri yaradan öhdəliklərin mühasibat uçotu hesablarında əks etdirilməsi qaydası aşağıda verilmişdir: 1. İşdən azad edilmə ilə bağlı müavinət hesablanmışdır: D-T 202 “İstehsalat məsrəfləri” K-T 511 “İşdən azad olunması ilə bağlı qısamüddətli müavinətlər və öhdəliklər” 2. Müavinətin bir hissəsi ödənilmişdir: D-T 511 “İşdən azad olunması ilə bağlı qısamüddətli müavinətlər və öhdəliklər” K-T 211 “Kassa” 3. Uzunmüddətli zəmanət öhdəliklərinə görə hesablanmışdır: D-T 731 “Sair əməliyyat xərcləri” K-T 512 “Qısamüddətli zəmanət öhdəlikləri”
4.Xalis mənfəət hesabına zəmanət öhdəlikləri hesablanmışdır: D-T 341 “Hesabat dövrünün xalis mənfəəti” K-T 512 “Qısamüddətli zəmanət öhdəlikləri”
5.Zəmanət öhdəlikləri ödənilmişdir: D-T 512 “Qısamüddətli zəmanət öhdəlikləri” K-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” 40
6. Bölüşdürülməmiş mənfəət hesabına hüquqi xismət üzrə öhdəlik hesablanmışdır: D-T 343 “Keçmiş illər üzrə bölüşdürülməmiş mənfəət” K-T 513 “Qısamüddətli hüquqi öhdəliklər” 7. Hüquqi öhdəliklərin bir hissəsi ödənilmişdir: D-T 513 “Qısamüddətli hüquqi öhdəliklər” K-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” 8. İşçilərə müavinət hesablanmışdır: D-T 341 “Hesabat dövrünün xalis mənfəəti” K-T 514 “Mənfəətdə iştirak planı və müavinət planları”
9.Müəssisə öz işçisinin mağazadan aldığı mala görə götürdüyü öhdəlik üzrə hesablama aparmışdır:
10. İşçinin öhdəliyi ödənilmişdir: D-T 515 “Digər qısamüddətli qiymətləndirilmiş öhdəliklər”
K-T 221 11. Sığorta müqaviləsi üzrə öhdəlik hesablanmışdır:
Müəssisə sığortaçı kimi çıxış edərkən onun əmlakının və işçi heyətinin sığorta edilməsi üzrə qısamüddətli öhdəliklər haqqında məlumatları ümumiləşdirmək üçün uçotda 515 № li “Digər qısamüddətli qiymətləndirilmiş öhdəliklər ” hesabının 1-ci “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” subhesabından istifadə edir. 41
Hesablanan sığorta xərci istehsal məsrəfləri uçota alınan hesabların debetinə, 515 № li hesabın kreditinə yazılır. Bu hesab üzrə mühasibat köçürmələri aşağıdakı kimidir: 1.Sığortalanmış mal-material ehtiyatları üzrə itkilər silinmişdir: D-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” K-T 201 “Material ehtiyatları” K-T 204 “Hazır məhsul” K-T 205 “Mallar” 2. Sığorta şirkətinə sığorta haqqı ödənilmişdir: D-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” K-T 221 “Kassa” K-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” 3. Sığorta ödənişinin məbləği müəssisəyə dəyən zərərdən artıq olmuşdur: D-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” K-T 611 “Sair əməliyyat gəlirləri” 4. Xarici valyuta ilə haqq-hesab aparılarkən müsbət məzənnə fərqi yaranmışdır:
5. Əmlakın və işçilərin məcburi sığortalanması üzrə borclar istehsal məsrəflərinə silinmişdir:
6. Gələcək dövrlər üçün sığorta haqqı hesablanmışdır: D-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” K-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” 7. Sığorta müqaviləsi üzrə sığorta ödəmələri daxil olmuşdur: D-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” K-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” 42
8. Xarici valyuta ilə haqq-hesab aparılarkən mənfə məzənnə fərqi yaranmışdır: D-T 332 “Məzənnə fərqləri üzrə ehtiyat” K-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər” 9. Sığorta orqanları tərəfindən ödənilməmiş itkilər silinmişdir: D-T 343 “Keçmiş illər üzrə bölüşdürülməmişmənfəət” K-T 515-1 “Sığorta müqavilələri üzrə qısamüddətli öhdəliklər”
Vergi və sair məcburi ödənişlər üzrə öhdəliklər Hesablar Planının 52- ci maddəsində qeydə alınır və bu məqsəd üçün aşağıdakı sintetik hesablar nəzərdə tutulmuşdur: 521 № li “Vergi öhdəlikləri” 522 № li “Sosial sığorta və təminat üzrə öhdəliklər” 523 № li “Digər məcburi ödənişlər üzrə öhdəliklər” 521 № li hesab müəssisənin, onun işçi heyətinin və təsisçilərinin büdcəyə ödədikləri, bütün növ vergilər (ƏDV, mənfəət vergisi, aksizlər, fiziki şəxlərin gəlir vergisi, əmlak vergisi, yol və mədən vergisi və s.) üzrə hesablaşmaları ümumiləşdirmək üçün istifadə edilir. Büdcəyə köçürülməsi vergilər 521 № li hesabın kreditində, həmin vergilər üzrə ödənilən məbləğlər isə kreditinə yazılır. Büdcəyə vergilərin hesablanması və ödənilməsi Azərbaycan Respublikası Maliyyə Nazirliyi, Vergilər Nazirliyi, Dövlət Gömrük Komitəsi və digər orqanların müvafiq qərar və normativ sənədləri ilə tənzimlənir. Analitik uçot vergilərin növləri üzrə aparılır. Artıq respublika xəzinədarlıq sisteminə keçdiyi üçün büdcəyə ödənilən bütün vergilər yerli xəzinədarlıq idarəsinə köçürülür. Ödənişin təyinatı qrafasında köçürülən verginin adı və hesabat dövrü göstərilir. 43
523 № li “Digər məcburi ödənişlər üzrə ehtiyatlar” hesabda rüsum, lisenziya və digər məcburi ödənişlərin uçotu aparıla bilər Vergi və sair məcburi ödənişlər üzrə ehtiyatların mehasibat uçotu hesablarında əks etdirilməsi qaydası aşağıda verilmişdir: 1. ƏDV və aksiz hesablanmışdır: D-T 701 “Satışın maya dəyəri” K-T 521 “Vergi öhdəlikləri” 2. Mənfəətdən vergi hesablanmışdır: D-T 901 “Cari mənfəət vergisi üzrə xərclər” K-T 521 “Vergi öhdəlikləri” 3. Fiziki şəxlərin əmək haqqından gəlir vergisi hesablanmışdır: D-T 533 “Əməyin ödənişin üzrə işçi heyətinə olan borclar” K-T 521 “Vergi öhdəlikləri” 4. Təsisçilərdən gəlir vergisi hesablanmışdır: D-T 534 “Dividentlərin ödənilməsi üzrə işçilərə kreditor borcları”
5. Əmlak, torpqa, mədən və s. vergi növləri hesablanmışdır: D-T 202 “İstehsalat məsrəfləri” D-T 731 “Sair əməliyyat xərcləri” K-T 521 “Vergi öhdəlikləri” 6. Vergilərin uçotdan gizlədilməsi, vaxtında ödənilməməyə görə tətbiq olunan maliyyə sabksiyaları və cərimələr üzrə büdcəyə hesablanmışdır:
7. Büdcəyə artıq ödənilmiş vergi və rüsumlar geri qaytarımışdır: D-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” K-T 521 “Vergi öhdəlikləri” 8. Istehsal və tədavül xərclərinə aid edilən maddi sərvətlər, iş və xidmətlərə görə ödənilmiş ƏDV silinmişdir:
44
D-T 521 “Vergi öhdəlikləri” K-T 241 “Əvəzləşdirilən ƏDV” 9. Büdcəyə olan borc hesabından ödənilmişdir: D-T 521 “Vergi öhdəlikləri” K-T 223 “Bank hesablaşma hesabları”
10. Büdcəyə olan borc ƏDV sub-uçot hesabından ödənilmişdir: D-T 521 “Vergi öhdəlikləri” K-T 224 “Tələbələrə əsasən verilən digər bank hesabları”
11. Büdcəyə olan borc bank krediti hesabına ödənilmişdir: D-T 521 “Vergi öhdəlikləri” K-T 501 “Qısamüddətli bank kreditləri” 12. Nəqliyyat xidmətinə görə rüsum hesablanmışdır:
13. Rüsum ödənilmişdir: D-T 523 “Digər məcburi ödənişlər üzrə öhdəliklər”
Müəssisə ödəyicisi olduğu hər bir vergi üzrə Vergi Məcəlləsində nəzərdə tutulduğu qaydada vergi orqanına hesablanmış və ödənilmiş vergilərin haqq- hesabını təqdim edir. Eyni zamanda vergi uçot şöbəsində bütün tədiyəçilərin təqdim etdikləri hesabat ödəniş sənədlərinə əsasən şəxsi hesab vərəqəsi tərtib olunur. Mütəmadi olaraq büdcə ilə hesablaşmaların dəqiq uçotunu aparmaqdan ötrü tədiyyəçilər özlərinin mühasibat uçotunda və vergi orqanının şəxsi hesab vərəqəsində əks olunan göstəricilərin uyğunluğunu yoxlamalıdırlar. 2.6. Sosial sığorta və təminat üzrə öhdəliklərin uçotu metodikası
Işçi heyətinin dövlət sosial sığorta, pensiya təminatı və başqa bu kimi hesablaşmalar haqqında məlumatların uçotu üçün Hesablar Planında 522 № li “Sosial sığorta və təminat üzrə öhdəliklər” adlı hesab nəzərdə tutulmuşdur. 45
Sosial sığorta və təminatlara ayırmaların qaydaları müvafiq orqanların qanunvericilik aktları ilə nizama salınır. Bu hesabın tərkibində aşağıdakı subhesablar açıla bilər: 522-01 “Sosial sığorta hesablaşmalar” 522-02 “Pensiya təminatı üzrə hesablaşmalar” 522-01 № subhesabda müəssisənin işçi heyətinin pensiya təminatı ayırmalar əks etdirilir. Soial sığorta və təminat üzrə öhdəliklərin mühasibat uçotu hesablarında qeydə alınması qaydası aşağıdakı kimidir: 1. Hesablanmış əmək haqqına, mükafatlara, məzuniyyət haqlarına və digər gəlirlərə görə sosial sığorta fonduna ayırmalar edilmişdir:
2. Hesablanmış əmək haqqından 3 % həcmində pensiya təminatına ayırmalar hesablanmışdır:
3. Xalis mənfəət və digər fondlar hesabına aparılan işlər üzrə, yaxud tərtib olunan maliyyə sanksiyalarına və cərimələrə görə ayırmalar hesablanmışdır:
4. Sosial sığorta fondu üzrə ödəmələr, sığorta ayırmalarından artıq olduqda, sosial fondan pul vəsaitləri alınmışdır:
5.Hesablanmış cərimə məbləği təqsirkar şəxsin hesabına aid edilmişdir:
6. Sosial sığorta fonduna olan borclar ödənilib: 46
K-T 221 “Kassa” K-T 223 “Bank hesablaşma hesabları” 7. Əmək qabiliyyətini itirməsinə görə ilk 14 təqvim gününə düşən müavinət hesablanmışdır:
8. Sosial sığorta fondu hesabına müavinat ödənilmişdir: D-T 533 “Əməyin ödənişi üzrə işçi heyətinə olan borclar” K-T 522 “Sosial sığorta və təminat üzrə öhdəliklər” Sosial sığortaqanunla nəzərdə tutulmuş hallarda fiziki şəxslərin itirilmiş əmək haqqlarının, gəlirlərinin və ya əlavə xərclərinin konpensasiya edilməsinə, habelə itirlməsinin qarşısının alınmasına yönəldilmiş təminat formasıdır. Sosial sığorta məcburi dövlət sığortası və könüllü (əlavə) sığorta formalarında olur. Məcburi dövlət sığortası işə götürənlər tərəfindən bütün əmək müqaviləsi üzrə işləyənlər barəsində həyata keçirilir. Qanunda nəzərdə tutlmuş hallarda digər şəxslər də məcburi dövlət sosial sığortasına cəlb olunurlar. Sosial sığorta hadisəsi elə bil haldır ki, onun baş verməsi ilə sığorta olunanın, sığorta təşkilatlarından sığorta ödəməsi hüquqi yaranır. Sosial sığorta hadisəsinə aşağıdakılar aiddir: pensiya yaşına çatmaq; əlil olmaq; ailə başçısını itirmək; əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi; hamiləlik və doğum; uşağın anadan olması; uşağa qulluq; ölüm;
47
sanatoriya-kurort müalicəsi zərurəti; işsiz olmaq (qanunvericiklə müəyyən edilmiş dövr ərzində) Məcburi dövlət sığorta haqqı hüquqi şəxs statusunda olan müəssisələr, onların filialları və nümayəndəlikləri, habelə başqasının sosial sığorta edən şəxslər üçün hesablanmış əməyin ödənişinin 22 faizi miqdarında nəzərdə tutlur. Sığortaçı sığorta olunana sosial sığorta şəhadətnaməsi verir. Şəhadətnamənin forması AR-nın Dövlət Sosial Müdafiə Fondu tərəfindən təsdiq edilir. Sığorta edənlər uçotda olduqları DSMF – yə məcburi dövlət sığortası üzrə rüblük (illik hesabat) (forma B1) təqdim edirlər. Rüblük hesabat həmin rübdən sonra gələn birinci ayın 20 dən gec olmayaraq təqdim edilir. Illik hesabat hər il üçün növbəti ilin mart ayının 1 – nə kimi təqvim edilməlidir. Uzun müddət xəstə olanlar əmək qabiliyyətini itirdiyi gündən başlayıb, xəstəlik müddəti son 12 ay ərzində ümumiyyətlə, yaxud ardıcıl (eyni xəztəlik üzrə) 6 aydan çox olduqda yoxlanılmaq üçün tibbi sosial ekspert komissiyasına göndərilir. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirmiş işçilərə ilk 14 təqvim günü üçün işəgötürənin vəsaiti hesabına müavinət ödənilir. Məcburi dövlət sosial sığorta ödəmələri sosial sığorta hadisəsi baş verdikdə verilən ödənclərdir. Bunlara aşağıdakılar aiddir: AR-nın qanunvericiliyi ilə müəyyən edilən əmək pensiyaları; əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət; hamiləliyə və doğuma görə müavinət; uşağın anadan olmasına görə birdəfəlik müavinət; qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş yaş həddinə çatanadək uşağa qulluqla əlaqədar müavinət; dəfn üçün müavinət; sığorta olunanların sanatoriya – kurort müalicəsi üzrə xərclərin tam ya qismən ödənilməsi. Əmək pensiyaları müvafiq qanunvericilikdə nəzərdə tutlan qaydalarda və şərtlərlə verilir. 48
Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinət aşağıdakı hallarda verilir: xəstəlik və zədə nəticəsində əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə; sanatoriya-kurort müalicəsi zamanı; xəstələnmiş ailə üzvlərinin qulluğa ehtiyacı olduqda; epidemoloji hallarda karantin zamanı; vərəm və peşə xəstəlikləri ilə əlaqədar müvəqqəti olaraq başqa işə keçirildiyi zaman və s. Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət ilk 14 təqvim günü üçün işəgötürənin vəsaiti, qalan günlər üçün isə məcburi dövlət sığorta haqları hesabına ödənilir. Əgər, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi işə bərpa olunma barəsində qərar çıxarıldığı gündən sonra da davam edərsə, onda müavinətin xəstəlik vərəqəsində göstərilmiş ilk 14 təqvim gününə düşən məbləği işəgötürənin vəsaiti hesabına, qalan hissəsi isə məcburi dövlət sosial sığorta haqları hesabına ödənilir. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət aşağıdakı hallarda verilmir: 6 ay sosial sığorta stajı olmayan işçilərə; işdən boyun qaçırmaq məqsədilə qəsdən öz sağlamlığına zərər vuran,yaxud da özünü yalandan xəstə kimi qələmə verən (simulyant) işçilərə; törətdikləri cinayət zamanı aldıqları zədə nəticəsində əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirdikdə; məhkəmənin qərarı ilə məcburi müalicə zamanı (ruhi xəstələrdən başqa); həbsdə olduğu və məhkəmə-tibbi ekspertizası aparılan zaman. Əmək şikəstliyi və ya peşə xəstəliyi nəticəsində əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət qazancın 100 % i miqdarında verilir. Əmək şikəstliyi və ya peşə xəstəliyindən başqa əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi hallarında müavinət aşağıdakı miqdarda verilir: əlillərə qazancın 150% i həcmində; 49
8 il və daha çox ümumi iş stajına malik olan işçilərə qazancın 100 % i həcmində; öhdəsində 16 yaşa çatmamış (təhsil alırsa 18) və daha artıq uşağı olan işçilərə qazancın 100 % i həcmində; 5 ildən 8 ilə qədər ümumi iş stajı olan işçilərə qazancın 80 % i həcmində; 21 yaşına çatmamış və 5 ilədək ümumi iş stajı olan ata anasız yetim uşaqlara qazancin 80 % i həcmində; 5 ilədək ümumi iş stajı olan işçilərə qazancın 60 % i həcmində. Hərbi qulluqçulara və xüsusi rütbəli şəxslərə əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirməyə görə müavinət sosial sığorta stajından asılı olmayaraq aylıq təminat xərcliyinin 100 % i miqdarında verilir. Əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirilməsinə görə müavinətın həcmi həmkarlar ittifaqlarının üzvlüyündən asılı deyildir. Respublikanın vətəndaşı olmayan, lakin burada işləri və məcburi dövlət sosial sığorta haqqı ödəyən işçilərə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsinə görə müavinət ümumi əsaslarla ödənilir. Müavinətin məbləği təyin edilərkən ümumi iş stajı pensiya qanunvericiliyinə müvafiq olaraq əmək qabiliyyətinin itirildiyi günədək hesablanır. Hamiləlik dövründə və doğuşdan sonrakı dövr üçün işləyən qadınlara 126 təqvim günü (doğuşdan əvvəl 70 təqvim günü və doğuşdan sonra 56 təqvim günü) müddətinə ödənişli məzuniyyət verilir. Doğuş çətin olduqda 2 və daha çox uşaq doğulduqda doğuşdan sonrakı məzuniyyət 70 təqvim günü müddətində verilir. Uşaq doğularkən ailəyə qanunvericilikdə müəyyən olunmuş məbləğdə birdəfəlik müavinət hesablanır. 2 və daha çox uşaq olduqda birdəfəlik müavinət hər uşağa görə verilir. Uşaq ölü doğulduqda müavinət verilmir. Dəfn üçün müavinət işçi vəfat etdikdə və ya onun himayəsində olan aşağıdakı ailə üzvləri öldükdə verilir: arvadı (əri); 50
18 yaşına çatmamış və ya əmək qabiliyyəti olmayan uşaqları, qardaşları və bacıları (yaşından asılı olmayaraq); valideynləri; babası və nəvəsi; Müavinət işçinin iş yeri üzrə (əmək kitabçasının olduğu yerdə) müdiriyyıtin müavinət təyin edən kommisiyası və ya kommisiyanın səlahiyyət verilmiş üzvləri tərəfindən təyin edilir. Sığorta olunanların sanatoriya – kurort müəssisələrində müalicə olunmaq üçün aldıqları yollayışların dəyəri məcburi dövlət sosial sığortası hesabına ödənilir. Belə xərclərin maliyyələşdirilməsi üçün ADSMF tərəfindən mərkəzləşdirilmiş qaydada Azərbaycan Həmkarlar İttifaqları Konfederasiyasına ayrılmış vəsait hesabına həyata keçirilir.
Yüklə 0,64 Mb. Dostları ilə paylaş:
|