Direktorun el kitabi A5 21 04 2021. indd


İSTİFADƏ OLUNMUŞ ƏDƏBİYYAT



Yüklə 1,4 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə58/66
tarix11.05.2023
ölçüsü1,4 Mb.
#111329
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   66
Direktorun el kitabi A5 21 04 2021

İSTİFADƏ OLUNMUŞ ƏDƏBİYYAT:
https://www.waldorfeducation.org/waldorf-education
https://amshq.org/
https://www.paideiaschool.org/


207
̶ 11 ̶
MƏKTƏBDƏ 
STRATEJİ PLANLAŞDIRMA
Tez-tez iclas keçirmək zəif təşkilatçılıqdan xəbər verir.
Kiril Parkinson
BÖLMƏNİN MƏQSƏDLƏRİ 
Bu bölmənin məqsədləri məktəblərdə strateji 
planlaşdırma nın aparılması üsullarını və mər-
hələlərini izah etməkdir. Bölmənin sonunda 
oxucular:
• Strateji plan anlayışını öyrənəcək,
• Missiya və baxış formalaşdıra biləcək,
• Strateji plan hazırlaya biləcəklər.
Açar sözlər: strateji plan, baxış, missiya.


208
NÜMUNƏ HADİSƏ
1. Baxış və ya Strateji Baxış mədəniyyət mü-
əssisəsinin gələcəyi üçün təşəbbüslər nümayiş 
etdirir. Sözügedən baxış (və ya “Strateji Baxış”) 
sanki gələcək haqqında qurulan “xəyal”a, söz-
lərlə boyanmış və insanların həm qəlbinə, həm 
də beyninə xitab etməklə onları ruhlandırmaq 
üçün nəzərdə tutulmuş rəsmə bənzəyir.
2. Ortaq Baxış. Təşkilatda hər kəsin bu baxışı 
paylaşması olduqca önəmlidir. Əməkdaşlar 
ol duqca fərqli və bir-birini qarşılıqlı şəkildə ta-
mamlayan bacarıqlara sahib olsalar da, təşkilat 
üçün eyni baxışa malik olmaları ali rəhbərlik 
üçün xüsusilə zəruridir.
3. Liderlik və Baxış. Liderin əsas vəzifələrindən 
biri baxışı dəqiq ifadə etmək və əsaslandırmaq, 
eləcə də təşkilatda hər kəsin sözügedən baxış 
istiqamətində çalışması üçün onları ruhlandır-
maqdır.
4. Uğur. Hər bir insan və təşkilat uğur qa-
zan maq istəyir. Bununla yanaşı, uğur anlayışını 
müx təlif üsullarla müəyyən etmək olar. Bu sə-
bəb dən, müəssisənin uğur anlayışını öz yanaş-
ması baxımından aydın şəkildə müəyyən etməsi 
olduqca əhəmiyyətlidir.

Yüklə 1,4 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   66




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©www.azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin