Buyrug'I 20 22 y

O'ZBEKISTON RESPUBLIKASI SOG'LIQNI SAQLASH VAZIRINING

BUYRUG'I

20 22 yil "24 " 03 № S8

Toshkent sh.

Tibbiyot xodimlarining odob-axlok Kodeksini tasdiklash xakida

Tibbiyot xodimlari uz kasbiy majburiyatlariga rioya etishini ta’minlash, manfaatlar tuknashuvi va korruptsiya xolatlari yuzaga kelishining oldini olish mexanizmlarini takomillashtirish xamda Uzbekistan Respublikasi Soglikni saklash vazirligining 2022 yil 14 fevraldagi 14-son tezkor yigilishi bayonining 14-bandi ijrosini ta’minlash maksadida

B U Yu R A MA H :

1. Kuyidagilar:

Tibbiyot xodimlarining yangilangan odob-axlok kodeksi (keyingi urinlarda - "Kodeks" deb yuritiladi) 1-ilovaga muvofik;

Soglikni saklash vazirligi tizimidagi barcha korxona-tashkilotlar, oliy va urta-maxsus ta’lim muassasalarida faoliyat yuritayotgan xodimlar xamda talabalarning odob-axlok Kridalari 2-ilovaga muvofik tasdiklansin.

2. Krrakalpogiston Respublikasi Soglikni saklash vazirligi,
Toshkent shaxdr soglikni saklash bosh boshkarmasi, viloyatlar soglikni
saklash boshkarmalari, vazirlik tasarrufidagi Respublika muassasa,
tashkilotlar va ixtisoslashtirilgan ilmiy-amaliy markazlar, Oliy
ta’lim muassasalari, Farmatsevtika tarmogini rivojlantirish agentligi
xamda Sanitariya-epidemiologik osoyishtalik va jamoat salomatligi
xizmati raxbarlariga:

kul ostidagi barcha xodimlar va talabalarni mazkur buyruk bilan tasdiklangan Kodeks talablariga kat’iy rioya kilishlarini ta’minlasin va nazoratga olein;

Kodeks asosida muassasa faoliyatidan kelib chikkan xolda ichki me’yoriy xujjatlarni ishlab chiksin va urnatilgan tartibda barcha xodim va talabalarga tanishtirilishini ta’minlasin;

mazkur buyruk talablarini buzgan raxbar va mas’ul xodimlarga konunchilikda urnatilgan tartibda jazo choralari kullanilishi kursatib utilsin;

uz faoliyati xususiyatlarini xisobga olgan xolda, Kodeks asosida tashkilot xodimlari uchun majburiy bulgan xodimlarning idoraviy odob-axlok koidalarini ishlab chiksin;

ichki mexnat tartib-koidalarini va boshka idoraviy xujjatlarni ushbu buyrukka muvofiklashtirsin.

4. 
   Belgilab kuyilsinki, xodimlarning tasdiklanadigan idoraviy
   odob-axlok koidasi mazkur Kodeks talablariga zid bulishi yoki unda
   belgilangan normalardan past darajadagi talablarni nazarda tutishi
   mumkin emas.
   
5. 
   Uzbekistan Respublikasi Prezidentining 2021 yil 24 dekabrdagi
   GTK-60-son "Davlat oliy ta’lim muassasalarining akademik va tashkiliy-
   boshkaruv mustakilligini ta’minlash buyicha kushimcha chora-tadbirlar
   tugrisida"gi Kdrori bilan 2022-2023 ukuv yilidan boshlab moliyaviy
   mustakillik berilgan oliy ta’lim, urta maxsus va professional ta’lim
   muassasalari ichki tartib koidalari, jumladan ta’lim oluvchilarining
   kiyim-boshiga doyr talablarini mustakil belgilash xukuki berilganligi
   sababli buyruk bilan tasdiklangan 2-ilova ular uchun tavsiyaviy xarakterga
   ega ekanligini aytib utilsin.
   
6. 
   Tizimdagi barcha tashkilotlar raxbarlari:
   

tegishli mutaxassislarni jalb etgan xolda, xodimlar va talabalar urtasida tushuntirish ishlari olib borilishini ta’minlasinlar.

7. 
   Uzbekistan Respublikasi Soglikni saklash vazirligining
   3-ilovaga muvofik ayrim buyruklari uz kuchini yukotgan deb xisoblansin.
   
8. 
   Mazkur buyrukning ijrosini nazorat kilish Uzbekistan
   Respublikasi Soglikni saklash vazirining birinchi urinbosari
   A. Inoyatov zimmasiga yuklatilsin.