20 yanvar faciəsi düşünülmüş və xüsusi hazırlıq prosesindən keçmiş, bir plan idi. Belə ki, 1988-ci ildən başlanan xalq hərəkatını dağıtmaq və demokratik hərəkatı boğmaq üçün müvafiq vaxt yetişirdi. Keçmiş ssri-nin
Yüklə 9,72 Mb. Pdf görüntüsü
|
Aida TƏHMƏZoVA, tarix üzrə fəlsəfə doktoru Eldar İSMAYIL 20 yanvar şəhidlərinə. Bakı tufan içində, Bakı al-qan içində. Yanır divar, yanır daş, Tüstü, duman içində. Küçələri çığnayıb Tanklar şığıyıb keçir. Döngələrdə, səkidə Avtomatlar qan içir. Günahsız insan qanı Axır asfalt üstündə. Cəlladsifət əsgərlər Qoca-cavan qəsdində. Güllə ilə vurulan Tankla tapdanır bir də. Bu günahsız qadınlar Güllələnir evində. Qonşuya gedən yerdə. Meyitlər döşənibdir Küçə boyu yan-yana. Axıb çay tək qarışır Torpaq üstə qan-qana. Qalxıb göyə yüksəlir Fəryad səsi, ah səsi. Dolu kimi tökülür Qarbaçovun gülləsi! Divarlar deşik-deşik, Səkilər qazım-qazım. Dərd üstündə əsirəm, Bu dərdi necə yazım? Ağlayır ata-ana, Ağlayır oğul-uşaq. Yaralılar, meyitlər Üst-üstə, qalaq-qalaq, Allah, bu nə zülümdü, Zülüm özü ölümdü! Belə zülüm görməmiş Tarix özü heç zaman. Vəhşi faşist ordusu Vermir millətə aman. Yaralını götürən Həkimlər güllələnir. Pəncərədən boylanan Sakinlər güllələnir. Şümşad boylu körpələr Qızıl qana boyanır! Üz tutaraq göylərə Yana-yana deyirəm: Allah əli olmayan Bu taxt-taca min lənət! Milləti məlul qoyan Bu hərraca min lənət! Nələr gördün canım Bakım, Nələr çəkdin bəyaz qarım? O günahsız insanların Al qanına sən boyandın. Necə dözdün bu dərdlərə, Tank altında sızıldayan Şəhidlərin o zülmünə? Necə dözdün anaların Naləsinə, canım Bakım? Səhidləri torpağına dəfn edəndə, cəsədləri dolu idi düşmənin atəş açdığı zəhərli güllələr ilə. Onların ağ kəfənləri bulanmışdı al qan ilə. Dağ dözməzdi, Necə dözdün bu dərdlərə? Darıxma sən, canım Bakım, Alacağıq qisasını nahaq yerə axıdılan hər damla şəhid qanının! Jalə ƏLIYEVA, Elmi-Tədqiqat Mamalıq- Ginekologiya İnstitutunun əməkdaşı BAKI AL-QAN İÇİNDƏ Xalqımızın başına gətirilən 20 yanvar faciəsindən artıq 24 il keçir XALQIN QAN YADDAŞI- 20 YANVAR Necə dözdün bu dərdlərə http://www.amu.edu.az 15 yanvar 2013-ъц ил 4 •
da ATU-nun Tədris Cərrahiyyə Klinika- sında təhsildə yeni istiqamət olan rezi- denturanın uğurları və problemləri ilə bağlı toplantı keçirilib. Artıq 3 ilin arxada qaldığını, bu il birinci buraxılı- şın olduğunu deyən universitetin rektoru, millət vəkili, akademik Əhliman Əmiraslanov bu sahədə narahat- lıq doğuran bir çox məsələlərin mövcud- luğunu, ona görə də açıq söhbətə ehtiyac yarandığını vurğulayıb: “İstəməzdim ki, burada təkcə biz danışaq, yal- nız rezidentura şöbəsinin müdirini dinləyək. Qoy müəllimlərimiz, profes- sorlarımız, rezidentlərin rəhbərləri çıxış etsinlər, təkliflərini versinlər. İndiyə qədər diplom- dan sonrakı hazırlıq bizi qane etmirdi. Hər birimiz deyirdik ki, 1 il ərzində mütəxəssis yetişdirmək mümkün deyil. Rezidenturaya ümidlərimiz çox böyük- dür. Qarşımıza müəyyən çətinliklərin çıxması- na, hətta tələbələrin ilk vaxtlar buna qarşı eti- raz mitinqi keçirməsinə baxmayaraq praktiki mütəxəssis hazırlamaq üçün bu yolu seçdik. Təəssüf ki, rezidentlərin bilik səviyyəsi imtahan götürən mütəxəssisləri də, elə mənim özümü də razı salmır. Görünür, ilk növbədə rezidentlərin ha- zırlığına münasibətimizi dəyişməli, nəzarəti gücləndirməliyik”. Rezidentura şöbəsinin müdiri, dosent Rizvan Məmmədov 2011-ci ildən re- zidenturaya qəbul aparıldığını bildirərək qeyd edib ki, hal- hazırda ATU üzrə rezidentura- nın I kursunda 143 nəfər, II kur- sunda 132 nəfər, III kursunda isə 118 nəfər olmaqla 35 ixtisas üzrə 393 nəfər təhsil alır. 2013-2014-cü tədris ilində müxtəlif səbəblərdən 16 nəfər rezidenturadan xaric edil- miş, 15 nəfər sosial (analıq) məzuniyyətinə çıxmış, 4 nəfər akademik məzuniyyət götür- müşdür. Cari tədris ilində po- tasiya keçmək üçün 1 nəfər Almaniyaya, 9 nəfər Türkiyəyə göndərilmişdir. Ümumiyyətlə, indiyədək 38 nəfər rezidentimiz müxtəlif ixtisaslar üzrə xarici ölkələrdə rotasiya keçmişlər. Rezidentura şöbəsinin əvvəlki illərdə ən böyük probleminin fərdi iş planı və gündəliklərlə bağlı olduğunu deyən R.Məmmədov diqqətə çatdırıb ki, artıq cərrahi yö- nümlü və stomatoloji ixti- saslar üzrə fərdi iş planları gündəliklərlə birlikdə 60-70 səhifə həcmində çap edilərək rezidentlərə paylanır. Terapi- ya yönümlü fərdi iş planları və gündəliklər isə yaxın günlərdə rezidentlərə veriləcəkdir. O, bəzi problemlərin hələ də qaldığına diqqət yönəldərək bildirib ki, rezidentlər bəzən klinikalarda xəstələrin azlı- ğından, potasiya keçdikdən sonra onlara sonuncu gün xasiyyətnamə verilməməsindən və ya gecikdirilməsindən şika- yətlənirlər. Bazalarda təmir işləri ilə əlaqədar yaranan problemlərə də toxunan şöbə müdiri artıq Tədris Cərrahiyyə Klinikasının fəaliyyətə başlama- sı ilə bu problemin də aradan qaldırıldığını deyib. ATU-nun Tədris Terapevtik Klinikasının direktoru, professor Surxay Musayev
rəhbərlik etdiyi klinikada 138 nəfər rezident üçün vahid bir mexanizmin işlənib ha- zırlandığını bildirib: “Belə demək mümkündürsə, re- zidenturanın texniki, kliniki məsələlərini “rezidentura özünü idarəetmə sistemi” ilə qururuq. Hacəttəpə Universitetindən gələn mütəxəssislər də bunu bəyənirlər. Bu sistemi ixtisaslar, şöbələr üzrə də tətbiq etmişik və özünü doğruldur. Yəni bizdə 3 kurs rezident var, Türkiyədə buna “daha irəlidə olan rezi- dent” deyirlər. III kursdan eyni ixtisas üzrə rəhbərlik bir nəfərə tapşırılır, köməkçi II kursdan, ic- raçı isə I kursdan təyin olunur. İstər növbələrə qalan zaman, istərsə də gündəlik iş zamanı ümumi rəhbərliyi rezidentlərin rəhbərləri, qalan məsələləri isə rezidentlər özləri həll edirlər. Əgər birinci il valideynlər öv- ladlarının növbəyə qalması- nı istəmirdilərsə, artıq belə söhbətlər yoxdur”. III kurs rezidentlərinə xəstə qəbul etməyə icazə verdiklərini söyləyən klinikanın direkto- ru qeyd edib ki, bizim klini- ka elektron klinika tipində fə aliyyət göstərir. Sirr de- yil ki, yaşlı nəsil, orta nəslin də bir qismi bu sistemdən yetərincə istifadə edə bilmirlər. Rezidentlər bu baxımdan nəinki klinikaya, professor-müəllim heyətinə də yaxından köməklik edirlər. Rezidentlərimizin nə- zəri biliklərinin daha da güc- ləndirilməsi məqsədilə həf- tə nin III günü rezidentlərin rəh bərlərinin, həmin şöbənin, kafedranın professor-müəllim heyətinin də qatıldığı semi- narlarda hər dəfə 2 rezidentin məruzəsi dinlənilir və məruzələr klinikanın saytında oturdulur. Mayda ATU-nun Tədris Tera- pevtik Klinikasında Azərbaycan Tibb Universiteti rezidentlərinin I elmi-təcrübi konfransının keçi- rildiyini söyləyən S.Musayev II konfransa hazırlaşdıqlarını da diqqətə çatdırıb. Psixiatriya kafedrasının müdiri, professor Gəray Gəraybəyli dünyanın heç bir ölkəsində 2 illik rezidenturanın olmadığını deyərək bildirib ki, hələ də cəmiyyətdə rezidentu- ra təhsili almadan da psixiator ixtisasına yiyələnməyin müm- künlüyü haqqında təsəvvürlər mövcuddur. Kafedramızda bu ixtisası seçən 4 nəfərdən biri rezidenturanı keçib. Digər 3 nəfərdən biri rayonda, iki- si isə Bakıda tibbi sağlamlıq mərkəzində çox uğurla işləyirlər. Halbuki rezidenturanı bitirən hələ də işlə təmin olunmayıb, təyinatla hara düşəcəyi də bəlli deyil. Rezidenturanın birinici ili qurtarandan sonra proqramın 2 dəfə dəyişildiyini söyləyən ka- fedra müdiri bu sistemin indi-in- di reysə düşdüyünü vurğulayıb.
klinikada 107 rezi- dent üçün hər cür şəraitin ya- radıldığını, onların təcrübəli, peşəkar müəllimlərin, həkim- stomatoloqların rəh bər liyi altın- da xəstə qəbul etdiklərini deyib.
universitetimizin bu istiqamətdə apardığı işi böyük nailiyyət kimi qiymətləndirib: “ Bu qiymətləndirmə ilə bərabər biz üzərimizə çox böyük bir məsuliyyət də götürmüşük. Məsuliyyət ondan ibarətdir ki, artıq rezidentlər gərək sərbəst həkim kimi fəaliyyət göstərə bilə. Bunun üçün rezident rəhbərindən, kafedrada çalışan yüksək ixtisaslı mütəxəssisdən böyük iş tələb olunur. Bizim qəbul etdiyimiz rezidentura ilə Türkiyədəki uzmanlıq və xaricdəki rezidentura arasında müəyyən fərqləri nəzərdən qa- çırmamalıyıq. Çünki ölkəmizdə həkim-mütəxəssis hazırlığının həm praktiki, həm də akade- mik yolu var. Təşkilati və me- todiki baxımdan rezidentura-
15 yanvar 2013-ъц ил http://www.amu.edu.az 5 ya və rezidentlərimizə kömək etməliyik. Düşünürəm ki, rezi- denturanın ştatına yenidən ba- xılmalı, ən azı dekan müavini yeri ayrılmalı, ayrı-ayrı ixtisas- lar üzrə pedaqoji şuralar yara- dılmalıdır. Əsas faktorlardan biri də klinikalarımızda, kafed- ralarımızda rezidentə ehtiyac duyulmasıdır. Kafedralarda ən qabiliyyətli rezidentlərimizin imkanlarından istifadə edərək onlara xarici dil öyrətməyin üzərində dayanmalı, eyni za- manda yeni metodikaların öyrənilərək tətbiqində rezidentə inanmalıyıq. Klinikamızda on- koloji ixtisas üzrə 8 nəfər rezi- dentura keçir. Kliniki laborato- riyamız, cərrahi müdaxilə, şüa diaqnostikası otağımız imkan verir ki, reanimatologiyadan, laboratoriya işindən, şüa diaq- nostikasından da rezidentlər hazırlayaq. Əsas məqsədimiz səmərəli işləyən rezidentlərin fəaliyyətindən yararlanaraq gə ləcəkdə kənardan dəvət etdiyimiz həkimlərdən imtina etməkdir”. N.Qasımov elmi karye-
ra məsələsinə də toxunaraq elmlər namizədi, elmlər dok- toru olmazdan öncə həkim kimi yetişməyin, rezidentlərə akademik yazı, akademik dav- ranış, akademik nitq dərsləri keçməyin vacibliyindən danı- şıb.
I cərrahi xəstəliklər ka- fedrasının müdiri, pro fes- sor Nuru Bayramov re zi-
dent lərimizin nəzəri təhsili ilə əlaqədar keçirilən seminarla- rın əhəmiyyətindən söz aça- raq bildirib ki, kafedramızda hər həftənin I günü saat 10- da rezidentlər çıxış edirlər. O, təxminən 2 aya yaxındır ki, Hollandiyadan gələn profes- sorun ayda 2 dəfə cərrahi pro- tokolların müzakirəsi mövzu- sunda apardığı seminarlardan rezidentlərin faydalandığını de- yib. Kafedranın tədris işlərində, xüsusilə də test suallarının, tədris-metodik vəsaitlərin, video-filmlərin hazırlanmasında rezidentlərimizin rəhbərləri ilə birlikdə çox aktiv çalışdıqlarını vurğulayan N.Bayramov artıq ATU-nun Tədris Cərrahiyyə Klinikasında praktiki fəaliyyət üçün də geniş imkanların ola- cağını söyləyib. Universitetin tədris-meto- dik innovasiya şöbəsinin mü diri, mikrobiologiya ka- fed rasının professoru Akif Qurbanov rezidenturada yük- sək bal toplamış məzunların məhz Azərbaycan Tibb Univer- sitetini seçdiklərini, bu sistemin universitetimizdə uğur qazan- dığını söyləyib. Ancaq uğurlar- la yanaşı bəzi problemlərin də qaldığını bildirib: “İlk növbədə rezidentlərin rəhbərlərindən şi ka yətlər ola bilər. Bu da on- lara kifayət qədər diqqət ay- rılmaması ilə bağlıdır. Təklif edirəm ki, rezidentlərin rəy sor- ğusu keçirilsin və gələcəkdə öz işinə məsuliyyətlə yanaş- mayan rezident rəhbərləri kənarlaşdırılsın. İkincisi, rezi- dent rotasiyaya göndərilərkən nəyi öyrənməyi, nələrə fikir verməyi dəqiqləşdirməlidir”. Rezidentura proqramı üzərində xüsusi işlədiklərini deyən A.Qurbanov bildirib ki, biz bu proqramı sonradan Hacəttəpə Universitetinə rəyə göndərdik. Ancaq proqram ortaya çıxanda məlum oldu ki, onu bizim hazırladığımız barədə heç bir məlumat yox- dur. Rezidentura dissertasiya- sı Türkiyədə önəm verilən bir məsələdir, buna uzmanlıq testi deyirlər. Bizdə isə bu məsələ hələ epizodik xarakter daşıyır. Rezidentləri elmi fəaliyyətə ha- zırlamaq da olduqca zəruridir. Mikrobiologiya ixtisası üzrə re- zidentura müddəti Türkiyədə və Avropa ölkələrində 4 ildir. Bu müddət Azərbaycanda 2 il nəzərdə tutulub və çox azdır. ATU-nun Tədris Cərrahiyyə Klinikasının direktoru, dosent Hacıqulu Bağırov rezidentura üçün sənədlərin hazırlanmasın- da iştirak etdiyini, ümumilikdə hər bir başlanğıcın çətin ol- duğunu vurğulayıb: “Müəyyən reysə düşəndən sonra adama elə gəlir ki, çox sadə bir iş imiş. Dəfələrlə xarici ölkələrə get- dik, proqramlar gətirdik və bu sistemin təşkilinə nail olduq. Düşünürəm ki, fərdi iş planı ol- madan rezident hərəkət eləyə bilməz. Rezidentin rəhbəri də onun fərdi iş planına uyğun olaraq hərəkət etməlidir. Yəni rezidentin harada, neçə ay müddətində rotasiyada olması, nə vaxt geri qayıtması dəqiq bilinməlidir. Rezidentlərin semi- narlarının təşkilinə də ciddi fikir verilməlidir. Təklif edirəm ki, kafedrada cərrahi bölümə aid olan rezidentə yiyə dura biləcək bir məsul şəxs təyin olunsun. Onların birbaşa seminarları- nın keçirilməsinə, növbələrdə qalmasına yardımçı olsun. Ye- kun qiymətləndirməni cərrahi bölümdə mən aparırdım, ancaq nəticədən razı qalmadım. Əsas güc kafedraların, klinikaların üzərinə düşməli, rezidentlərə nəzarəti artırmaqla yanaşı, on- lara rəhbərlərini seçmək azad- lığı verilməlidir”. Ümumi gigiyena və ekologiya kafedrasının müdiri, professor Mirzə Kazımov kafedrada rezi dent- lərin 2 il müddətində 6 ixtisas üzrə hazırlandıqlarını diqqətə çatdıraraq qeyd edib ki, proq- ram təminatı, birinci ilin so- nundakı attestasiya, yekun attestasiyası, imtahan testi ilə bağlı heç bir problem olmamış- dır. Prinsipcə gigiyena ixtisa- sı üzrə rezidenturanı qurtaran mütəxəssislə universiteti bitirən mütəxəssis arasında ciddi fərq yoxdur. Amma gigiyena üzrə ən böyük problem praktiki fəaliyyət üçün bazanın olmamasıdır. Biz proqramı hazırlayanda ildə 300-ə qədər obyektin müayinəsini nəzərdə tutmuş- duq. Təəssüf ki, hətta ayda bir dəfə rezidentlərin gigiyena-epi- demioloji mərkəzlərin həkimləri ilə birgə müayinə aparması problemə çevrilib. Lor kafedrasının assistenti Ayaz Qasımov rezidentlərlə məşğul olan müəllimlərin əmək- haqqının çox aşağı olmasından gileylənib. Elektron kitabxa- nadan rezidentlərin səmərəli istifadə etmədiyini söyləyərək rotasiyaların uzunmüddətli ol- masını məqsədəuyğun sayıb. Əhliman Əmiraslanov çı- xışlarda səslənən fikirləri ümumiləşdirərək toplantını ye- kunlaşdırıb:
Keçən il elmi konfransların çox yaxşı keçdiyini xatırladan rektor bu il konfransları müxtəlif ixtisas qruplarını birləşdirərək bir neçı ixtisas üzrə keçirməyi tövsiyə edib. Elmi işlərlə əla- qədar müxtəlif fikirlərə də münasibət bildirərək vurğula- yıb ki, elmi iş o demək deyil ki, rezident mütləq dissertasi- ya yazmalıdır. 50-60 səhifəlik elmi-tədqiqat işi yazmasını heç kim rezidentə qadağan etmir. Ancaq o, rezidenturanı qurtar- madan dissertasiya müdafiə edə bilməz.
Kataloq: uploads -> xeberler -> tebib q tebib q -> Azərbaycan Tibb Universiteti üzrə 2013/2014 cü tədris ilində tebib q -> Beş günlük rezident ol tebib q -> Tələbələr robotlar üzərində təcrübə keçirlər Azərbaycan Tibb Universiteti rezidentlərinin tebib q -> Uroloqlar Assosiasiyasının növbəti tədbiri keçirildi Macarıstanın Semmelveis Universiteti ilə anlaşma memorandumu imzalanıb tebib q -> Uşaqların göz sağlamlığı Ötən il oxuculara nümunəvi xidmət göstərilmişdir tebib q -> Tibb Universitetində yeni əczaçılıq laboratoriyası açılıb Macarıstanın Azərbaycandakı səfiri Tibb Universitetində olub tebib q -> İran nümayəndə heyəti atu- da qonaq oldu qiş İmtahan sessiyasina start veriLDİ tebib q -> Universitetimizin prorektoru Türkiyədə Azərbaycanı təmsil edib Yeni rektor universitetin tebib q -> Azərbaycan Tibb Universitetində Dünya Böyrək Günü qeyd edilib Yüklə 9,72 Mb. Dostları ilə paylaş:
|